Human Resource Management Samenvattingen, Aantekeningen en Examens
Op zoek naar een samenvatting over Human Resource Management? Op deze pagina vind je 8629 samenvattingen over Human Resource Management.
Pagina 4 van de 8.629 resultaten
Sorteer op
-
College aantekeningen VVO
- College aantekeningen • 34 pagina's • 2022
-
- €4,89
- 2x verkocht
- + meer info
College aantekeningen van de cursus Veranderen Van Organisaties gebaseerd op verschillende artikelen.
-
Organisatieontwikkeling edumundo hoofdstuk 17,18,19,20 en 21
- Samenvatting • 26 pagina's • 2023
-
- €4,39
- 2x verkocht
- + meer info
Edumundo hoofdstuk 17,18,19,20 en 21 organisatieontwikkeling
-
HRM jaar 1 semester 2 Employability samenvatting
- Samenvatting • 16 pagina's • 2023
-
- €7,49
- 8x verkocht
- + meer info
Met deze samenvatting heb ik zelf een 8 behaald op mijn tentamen! In dit document is alle literatuur samengevat van jaar 1 semester 2 in 16 pagina's.Verschillende modellen zijn uitgelegd: AMO-model, JDR-model, vitaliteitsmodel, V-model, BBS-model, verzuimcultuurmodel. Alles over verzuim, bevlogenheid, vitaliteit, motivatie is uitgelegd. Het LEGAL gedeelte staat in een ander document op mijn Stuvia!
-
Samenvatting talentontwikkeling HRM
- Samenvatting • 29 pagina's • 2023
-
- €6,49
- 7x verkocht
- + meer info
Samenvatting van het vak talentontwikkeling eerste jaar HRM op HHS. Potting: Hfst 2, 5 en 
Loonstra: Hfst 1, 2, 6 en 8. 
Kluijtmans 2, 3, 4 , 6 tot en met 6.5, 7, hfst 9, 10 en par 15.3,
-
Samenvatting verdieping sociaal recht
- Samenvatting • 121 pagina's • 2023
-
- €8,99
- 3x verkocht
- + meer info
Samenvatting van de lesstof en voorgeschreven hoofdstukken.
-
Samenvatting Juridisch HRM - Blok 1 en 2 (Semester 1) - Jaar 2 - HvA
- Samenvatting • 32 pagina's • 2022
- Ook in voordeelbundel
-
- €8,99
- 2x verkocht
- + meer info
Hierbij de samenvatting voor het vak Juridisch HRM, gegeven in blok 1 en 2 (semester 1) aan de Hogeschool van Amsterdam. De kennisclips, wetten, aantekeningen en literatuur zijn hierin verwerkt. Waar wacht je nog op? Kopen, leren en knallen! Heel veel succes met de eerste adviesopdracht! Mocht je nog vragen hebben, dan mag je mij altijd een bericht sturen :)
-
Tentamen vitaliteit en e learning samenvatting
- Tentamen (uitwerkingen) • 37 pagina's • 2023
-
- €7,69
- 6x verkocht
- + meer info
Alle tentamen hoofdstukken in 1 document. Kort en krachtig samengevat, zodat de tentamen stof goed te leren valt. De hoofstukken die aanbod komen zijn: 
 
fysieke vitaliteit, mentale vitaliteit, ziekteverzuimjuridische kaders bij verzuim, Risico Inventarisatie en Evaluatie, sociaal emotionele vitaliteit, spirituele vitaliteit, berekenen van verzuimcijfers, artikel werkdruk foot en hook h11, maatwerk op werk, motivatie en leidinggeven, Gezondheid en vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid ...
-
Inleiding Organisatiekunde Oefenvragen 2023
- Overig • 27 pagina's • 2023
-
- €3,08
- 2x verkocht
- + meer info
Leer door middel van deze oefenvragen de examenstof in combinatie met de begrippen! Heel veel succes met het studeren voor je examens! 
 
Succes!
-
Samenvatting HR en leiderschap + verdiepingsvragen Leerjaar 2 HRM
- Samenvatting • 56 pagina's • 2022
- Ook in voordeelbundel
-
- €5,49
- 15x verkocht
- + meer info
Samenvatting van hoofdstuk 1t/m3 van leiderschap in ontwikkeling, artikelen en hoofdstuk 10 en 12 van Gedrag in organisaties. Plus ook nog de verdiepingsvragen. 
Met deze samenvatting heb ik een 8 behaald voor mijn tentamen.
-
Eindopdracht module HR-performancemanagement en HR-analytics | Cijfer 10, incl. feedback | d.d. 8-10-2021
- Essay • 17 pagina's • 2022
- Ook in voordeelbundel
-
- €10,99
- 45x verkocht
- + meer info
EXAMENINFORMATIE 
Stap 1: Wat lever je in? 
Aanbevelingen voor het toepassen van HR-performancemanagement en HR-analytics in de organisatie. 
 
Stap 2: Waar moet de opdracht aan voldoen? 
In je moduleopdracht werk je de volgende stappen uit, in de volgorde waarin ze worden genoemd: 
 
1. Leg uit hoe het gebruik van data over HRM gaat binnen je organisatie. Schrijf een advies hoe je organisatie zich (beter) kan voorbereiden op de toepassing van HR-Analytics. 
 
Onderbouw dit door te beschrijve...